公共経営

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本格的な少子高齢化社会を迎え、労働生産人口の減少が進む中、国や地方自治体においては業務改善や人材育成による生産性の向上、コスト削減が急務の課題となっています。
また、安定した税収を確保するためにも、特に地方においては産業・地域の活性化は不可欠であり、公民連携のもと社会的な課題等に取り組み、社会的な価値を創造していくことが重要になっています。

弊社の強み

国や地方自治体の有効で効率的な経営を支援するため、政策形成、業務改革(業務量調査)、組織改革、人材育成等の支援・コンサルティングを行うとともに、関連計画の策定支援を行っています。
また、幅広い主体との連携により、プラットフォーム化の支援調査、産学官連携、研究開発関連海外調査等を行っています。

弊社が考える公共経営の今後

国や自治体においても、人材不足の波は押し寄せてくると考えます。組織として業務改善やコスト削減に取り組む姿勢は重要であり、AI、IoT、RPAなどの新たな技術の導入が必要になります。
また、産業や地域の活性化には民間の力をこれまでになく活用していくことが求められます。より一層の公民連携、PPPの推進、さらにオープンデータ等も活用しながら、社会的な課題・ニーズを解決していく仕組みを構築していくことが必要になると考えます。

弊社の取り組みのご案内

公共政策研究チームでは、主に次の4つの領域にて活動しています。特に「マネジメントのノウハウ」を活用し、地域や組織のマネジメント改善に貢献しています。

  • 地域計画・地域振興

    • 総合計画・広域計画策定支援
    • 都市マスタープラン等
    • 地域振興プラットフォーム支援
  • 公共経営・行政改革

    • 行政評価・行政改革プラン策定支援
    • 事務事業改善、業務量調査・プロセス調査
    • 財政診断・財政シミュレーション
  • 組織・人材

    • 定員管理・プロセス調査
    • 人事評価構築・研修、組織風土調査
    • 人材育成支援
  • 産業・イノベーション

    • イノベーション・研究開発機関調査
    • 産学官連携、技術経営支援
    • 産業振興、地域解決ビジネス創出
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