医療勤務環境に関するアンケート調査

調査票

回答者

主なアンケート項目

病院票

各病院の勤務環境改善の取組状況等について把握している事務部門担当者

属性、勤務環境改善の取組状況・効果、支援センターの認知状況等
（24問程度）

有床
診療所票

各有床診療所の勤務環境改善の取組状況等について把握している事務部門担当者

属性、勤務環境改善の取組状況、支援センターの認知状況等 
（28問程度）

医師票

病院及び有床診療所に勤務する医師

属性、労働時間・休日休暇・当直等の勤務の現状、勤務環境改善の取組の評価等
（30問程度）

看護職票

病院及び有床診療所に勤務する看護職

属性、労働時間・休日休暇・夜勤等の勤務の現状、勤務環境改善の取組の評価等 
（31問程度）

①医師

□貴院に２年以上勤務し、当直・夜勤を行っている、フルタイム勤務（注１）の正規職員（注２）である医師（病院長その他の管理職及び研修医は除きます。） 
注１　フルタイム勤務とは、就業規則等で定められた週所定労働時間数（変形労働時間制の場合は、単位期間における週当たりの平均労働時間数）での勤務をいい、育児等による短時間勤務の職員は除きます。 
注２　正規職員とは、雇用期間の定めがないものをいい、パート労働者等は除きます。

②看護職

□貴院に勤務し、夜勤を行っている、フルタイム勤務（注１）の正規職員（注２）である看護職（一般的な病棟配属者を対象とし、看護部長、看護職長などの管理職は除きます。） 
注１、注２　上記①の医師の場合と同様です。

①医師

□貴診療所に２年以上勤務し、フルタイム勤務（注１）の正規職員（注２）である医師（病院長その他の管理職及び研修医は除きます。） 
注１　フルタイム勤務とは、就業規則等で定められた週所定労働時間数（変形労働時間制の場合は、単位期間における週当たりの平均労働時間数）での勤務をいい、育児等による短時間勤務の職員は除きます。 
注２　正規職員とは、雇用期間の定めがないものをいい、パート労働者等は除きます。

②看護職

□貴診療所に勤務し、夜勤を行っている、フルタイム勤務（注１）の正規職員（注２）である看護職（一般的な病棟配属者を対象とし、看護部長、看護職長などの管理職は除きます。） 
注１、注２　上記①の医師の場合と同様です。