株式会社日本能率協会総合研究所（本社：東京都港区、代表取締役社長：譲原 正昭 、以下「当社」）では、経営・人事の意思決定をデータ分析・活用面から、より幅広く強力に支援する目的でHRアナリティクス研究室を新設いたしました。

近年、働き方改革をはじめとした生産性向上やリモートワークを含めた働き方の多様化、従業員エクスペリエンスやＤＸの重要性がより高まりを見せる中で、従来の人事のあり方が大きく変わろうとしています。かつての「勘」や「経験」を重視した方法では乗り越えられないような、断続的で目まぐるしい変化、先が予測できない社会で柔軟に適応していく新たな人事のあり方が求められています。その一つとして、タイムリー・迅速に客観的なデータを分析・活用する力が求められると考えられます。

一方で、ビッグデータ、AI活用をはじめとした、データの蓄積・分析・活用に必要な技術革新は日々おこっており、人事領域でのデータ分析・活用のリテラシー・スキル向上は年々強く求められるようになってきています。

当社では、「統計分析」「機械学習」「テキストマイニング」などの手法を用いた、幅広いデータの分析・活用や、タイムリーな「サーベイ」「インタビュー」等の実施による課題の可視化・深堀、施策効果の検証等を幅広く提供することで、データドリブンな人事の実現をより強力にご支援してまいります。

■サービス体系

ご興味を持っていただけましたら、以下のリンクから詳細についてご高覧ください。

ＨＲアナリティクス室ホームページ
https://jmar-ss.com

＜本件に関するお問い合わせ先＞
Mail：hranalytics@jmar.co.jp