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令和５年度　老人保健健康増進等事業　「介護福祉士のキャリアアップにおける職場環境等の影響に関する調査研究事業」

　本事業では、介護福祉士のキャリアアップの意識と職場環境の関係について把握を行い、介護福祉士のキャリアアップに求められる職場環境のあり方について検討を行うことを目的に、アンケート調査を実施させていただくこととなりました。
　ご多忙の折、誠に恐縮ではございますが、本事業の趣旨をご理解いただき、ぜひともご協力を賜りますよう宜しくお願い申し上げます。

【調査対象者】

　施設・事業所管理者　　　　　　　　　　　　　対象は１名　
　 管理者以外の介護福祉士有資格者　　　　　　　対象は最大５名　
　　　※IDとPWは同じ番号です　
　　　※事業所内に対象となる介護福祉士がいない場合は施設・事業所管理者調査のみご回答ください　
　　　※対象となる介護福祉士が５名以上いる場合は、貴施設・事業所の介護福祉士の年齢や性別に偏りが無いように回答者を指定してください　

【施設・事業所管理者の回答サイトのご案内ＵＲＬ】

【介護福祉士の回答サイトのご案内ＵＲＬ】

回答期日：令和５年12月1日（金）⇒　令和５年12月11日（月）まで延長
⇒　令和５年12月28日（木）まで再延長⇒　令和６年１月10日（水）まで再々延長

【本件に関するお問い合わせ先】

老人保健健康増進等事業　「介護福祉士のキャリアアップにおける職場環境等の影響に関する調査研究事業」事務局
株式会社日本能率協会総合研究所　社会イノベーション研究事業本部
本件担当：富本、松本
電話番号：0120-550-156
E-mail：k_policy@jmar.co.jp